Connect with us

CELEBRITY

“Pierwszeństwo mają Ukraińcy”. Żabka reaguje po ogłoszeniu, które wywołało burzę

Published

on

Ogłoszenie o pracę w Żabce wywołało burzę w sieci. Prowadząca sklep Ukrainka napisała wprost, że zatrudni tylko swoich rodaków — i że odmawianie Polakom “daje jej satysfakcję”. Centrala sieci zainterweniowała.

Kobieta, pochodząca z Ukrainy i prowadząca sklep w stolicy, opisała w mediach społecznościowych, jak wygląda jej proces rekrutacyjny. Zamieściła wpis na Facebooku, w którym wprost poinformowała, komu zamierza dawać pierwszeństwo przy zatrudnieniu.

Teraz do dużego projektu, jednego z moich, rekrutuję pracowników. Pierwszeństwo mają Ukraińcy. Sprawia mi przyjemność to, że piszą do mnie Polacy, a mogę sobie pozwolić odpowiedzieć: ‘Przepraszam, ale pierwszeństwo mają Ukraińcy’. To daje satysfakcję” — napisała franczyzobiorczyni.

Wpis błyskawicznie zaczął krążyć w sieci. W komentarzach posypały się oskarżenia o dyskryminację kandydatów ze względu na narodowość. Mimo to kobieta, według “Wiadomości Handlowych”, miała nie zmieniać stanowiska i twierdzić, że Polacy jej po prostu zazdroszczą. Ostatecznie wpis został usunięty.

Sprawą zajęła się centrala sieci Żabka. Biuro prasowe firmy podkreśliło, że sieć wymaga od franczyzobiorców przestrzegania Kodeksu Etyki i Postępowania Franczyzobiorców, który wyklucza wszelkie formy dyskryminacji, w tym ze względu na narodowość.

“Niezwłocznie po otrzymaniu zgłoszenia skontaktowaliśmy się z franczyzobiorczynią, aby przypomnieć o obowiązujących zasadach. Z uwagi na niezgodność z naszymi standardami, wskazane ogłoszenie zostało już usunięte” — przekazało biuro prasowe serwisowi “Wiadomości Handlowe”. Sieć poinformowała też, że według wyjaśnień samej franczyzobiorczyni jej intencją nie było wykluczanie żadnej grupy kandydatów.

Zgodnie z art. 11(3) i art. 18(3a) Kodeksu pracy, jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na rasę, religię czy narodowość, jest w Polsce niedopuszczalna. Dotyczy to również etapu rekrutacji — pracodawca nie może odrzucać kandydatów ze względu na ich pochodzenie.

Ukraińcy stanowią dużą część franczyzobiorców sieci, prowadząc sklepy głównie w dużych miastach. Latem 2024 r. sieć liczyła niespełna 500 ukraińskich franczyzobiorców — na początku 2026 r. było ich już 1 tys. 100.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyright © 2026 Unitednews360